Enquête qualitative « emploi-formation » dans les entreprises de Travaux Publics de 50 salariés et plus
21 septembre 2021
Depuis janvier 2019, les actions de formation relevant du plan de développement des compétences des entreprises de 50 salariés et plus ne sont plus financées par les OPCO et ne sont donc plus comptabilisées dans le système d’information de Constructys.
L’objectif de cette étude est de mettre en place un suivi de ces formations et d’identifier les besoins en compétences des entreprises de 50 salariés et plus, spécifiquement dans le secteur des Travaux Publics, à l’échelle régionale et nationale.
« Cette action bénéficie de l’expertise et du soutien financier du ministère en charge du travail, dans le cadre de l’EDEC pour la branche des Travaux Publics. »
En plus du niveau régional, une consolidation est également disponible